- Du học Canada cùng Yes Study
- +1 647 802 9319
- +84 92 939 99 24
- canada@yesstudy.ca
Hôm thứ Năm, hơn 100 người đã tập hợp bên ngoài văn phòng của Bộ trưởng Tài chính Ontario Peter Bethlenfalvy, phản đối những gì họ nói là thiếu kinh phí cho nhân viên chăm sóc sức khỏe – đặc biệt là trong lĩnh vực chăm sóc dài hạn.
Sharleen Stewart, chủ tịch Liên minh Nhân viên Dịch vụ Quốc tế (SEIU), cho biết mặc dù ngân sách bao gồm một số yếu tố, nhưng nó đã bỏ lỡ dấu ấn khi công nhận nhân viên.
Stewart nói: "Chúng tôi hy vọng rằng (vào) thứ Tư, thủ tướng sẽ đứng lên chống lại tất cả những lời mà ông ấy đã nói trong năm ngoái. "
Chúng tôi hy vọng anh ấy sẽ giúp cải thiện cuộc sống của những công nhân xuất hiện mỗi ngày cho chúng tôi. Chúng tôi đang tìm kiếm một số sự tôn trọng, một số bảo vệ và trả tiền trong ngân sách đó.
Stephaney Williams, một nhân viên hỗ trợ cá nhân tại Altima Care and Community ở Scarborough, nói rằng thật đáng thất vọng khi thấy thiếu sự hỗ trợ sau nỗi đau và đau khổ của các nhân viên chăm sóc sức khỏe trong tỉnh phải chịu đựng trong suốt năm qua.
"Chúng tôi bị thương, anh biết đấy. Thiếu tôn trọng. Chúng tôi cần được bảo vệ và chúng tôi cần trả tiền. Tất cả các nhân viên chăm sóc sức khỏe xứng đáng được trả lương công bằng," Williams nói.
Họ nói rằng một sự sụp đổ lớn là thiếu tăng lương và chấm dứt trả lương cho đại dịch – một cái gì đó đã được đưa ra vào năm ngoái trên cơ sở tạm thời. Nhưng các nhà lãnh đạo công đoàn cho biết sau khi 20,000 công nhân nhiễm vi-rút – cũng như 20 trường hợp tử vong – điều ít nhất chính phủ có thể làm là tăng lương đại dịch lên bốn đô la mỗi giờ vĩnh viễn.
Katha Fortier nói với Unifor International: "Chúng tôi đã yêu cầu bộ trưởng chăm sóc dài hạn trả lương vĩnh viễn cho đại dịch. " "Hãy tưởng tượng làm việc 56 ngày mà không có một ngày nghỉ. Hãy tưởng tượng 60 cư dân của bạn đã chết trong thời gian đó.
Stewart nói: "Họ đã trải qua điều này mà không có thời gian ốm đau được trả lương thích hợp. " "PPE là một thách thức trong suốt đại dịch."
Tỉnh đã công bố hơn 650 triệu đô la tài trợ cho nhân sự, trang bị bảo hộ cá nhân (PPE) và các khoản đầu tư khác liên quan đến chăm sóc dài hạn. Một $ 4.9B khác cũng sẽ được đầu tư trong bốn năm.
Điều này sẽ được sử dụng để thuê hàng ngàn PSWs để giúp cung cấp bốn giờ chăm sóc được đảm bảo của chính phủ, một lời hứa trước đó đã được thực hiện vào đầu năm nay. Tuy nhiên, các công đoàn nói rằng họ cần giúp đỡ ngay bây giờ.
Nếu họ không điều chỉnh các điều kiện làm việc, chúng tôi không thể thấy sự chăm sóc được cải thiện. Chúng tôi không thể chờ đợi bốn năm," Stewart nói.
Cathy Parkes, trong khi đó, nói rằng việc thiếu đầu tư vào nhân viên chăm sóc dài hạn không phải là một cú sốc. Parkes mất cha vì COVID-19 tại Pickering's Orchard Villa, một trong những ngôi nhà bị ảnh hưởng nặng nề nhất trong khu vực.
Nếu nhân viên được chăm sóc, Parkes nói, nó sẽ thúc đẩy sự thay đổi tốt hơn.
"Cốt lõi của việc chăm sóc lâu dài là đội ngũ nhân viên. Nếu bạn ủng hộ điều đó và biến nó thành một môi trường lành mạnh và một nơi mà mọi người đang được trả tiền, hiệu ứng nhỏ giọt đối với cư dân và gia đình và mọi thứ khác sẽ rất lớn," Parkes nói.
"Nó chỉ cho thấy đã có rất nhiều cuộc nói chuyện và không có hành động. Và cách duy nhất để chúng ta thấy sự thay đổi là với một cuộc bầu cử.
Công nhân liên minh tập trung bên ngoài văn phòng bộ trưởng tài chính Ontario để phản đối ngân sách
© 2021 Global News, một bộ phận của Corus Entertainment Inc.
